Менеджмент. Вызовы XXI века



Информационная революция и другие глобальные события радикально меняют конкурентоспособность бизнеса, изменяют понимание лидерства, труда и успеха. Эта книга — о величайших переменах нашего времени. Они касаются всех: СЕО крупных корпораций и начинающих предпринимателей, программистов и дизайнеров. В книге «Менеджмент. Вызовы XXI века» Питер Друкер объясняет, как предвидеть глобальные трансформации, как управлять в условиях перемен и как стать настоящим лидером будущего. Нельзя предсказать будущее, но к нему можно подготовиться.

Рейтинг:
Добавить в избранные:
Автор:
Категория: Бизнес
Страниц: 69
Скачать Epub файл

1. Питер Друкер Менеджмент. Вызовы XXI века
2. Предисловие Важнейшие задачи завтрашнего дня
3. Глава 1 Новая парадигма менеджмента
4. Ключевые представления о реалиях менеджмента
5. I. Неразрывная связь менеджмента и бизнеса
6. II. Единственно правильный тип организационной структуры
7. III. Единственно правильный способ управления персоналом
8. IV. Заданность технологии и формы конечного использования продуктов
9. V. Масштабы деятельности менеджмента ограничены юридически
10. VI. Масштабы деятельности менеджмента ограничены политически
11. VII. Поле деятельности менеджмента — внутренняя среда организации
12. Заключение
13. Глава 2 Новые реалии и стратегия организации
14. Почему стратегия?
15. I. Резкое снижение рождаемости
16. II. Распределение дохода
17. III. Новое определение эффективности
18. IV. Глобальная конкуренция
19. V. Растущее несоответствие между экономическими и политическими реалиями
20. Глава 3 Лидер перемен
21. Перемены не управляемы
22. I. Основные принципы политики перемен
23. II. Инициирование перемен
24. III. Пилотный проект
25. IV. Перемены и стабильность
26. V. Как создается будущее
27. Глава 4 Задачи в сфере информации
28. Новая информационная революция
29. I. Информационные технологии: от технологий к информации
30. II. Какая информация нужна предприятию
31. III. Какая информация нужна руководству для работы
32. Глава 5 Производительность работников умственного труда
33. Введение
34. I. Производительность работников физического труда
35. II. Что нам известно о производительности работников умственного труда
36. III. Новые служащие
37. IV. Умственный труд как система
38. V. Об управлении корпорациями
39. Глава 6 Роль менеджмента в карьере и жизни
40. Введение
41. I. Мои способности и сильные стороны
42. II. Где мое место?
43. III. Мой вклад в дело организации
44. IV. Ответственность за налаживание взаимоотношений
45. V. Вторая половина жизни
46. Примечания
47. Об издательстве
48. 1
49. 2
50. 3
51. 4
52. 5
53. 6
54. 7
55. 8
56. 9
57. 10
58. 11
59. 12
60. 13
61. 14
62. 15
63. 16
64. 17
65. 18
66. 19
67. 20
68. 21
69. 22