Профайлинг. Как разбираться в людях и прогнозировать их поведение



Профайлинг – это лучшая методика «чтения» людей, позволяющая считать с человека его личностные характеристики, ценности, мотивы, убеждения и комплексы, а также достоверно спрогнозировать его поведение.

Рейтинг:
Добавить в избранные:
Автор:
Категория: Популярная психология
Страниц: 106
Скачать Epub файл

1. ПРОФАЙЛИНГ. КАК НАУЧИТЬСЯ РАЗБИРАТЬСЯ В ЛЮДЯХ И ПРОГНОЗИРОВАТЬ ИХ ПОВЕДЕНИЕ
2. ПРОФАЙЛИНГ: ПЕРВОЕ ЗНАКОМСТВО
3. ГЛАВА 1. ИСТОРИЯ ПОЯВЛЕНИЯ И ПРИКЛАДНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕТАПРОГРАММ
4. ГЛАВА 2. МЕТАПРОГРАММА МОТИВАЦИИ
5. Ценности и критерии
6. Влияние на личные и семейные отношения
7. Рекламные слоганы и бренды
8. Внешний вид и окружение
9. Речевые паттерны и лингвистика
10. Склонность к риску и лояльность
11. Подстройка и ведение. Вопросы, на которые человек с Мотивацией К. хочет получить ответы
12. Внешний вид и окружение
13. Базовые убеждения картины мира
14. Склонность к риску и лояльность
15. Рекламные слоганы и бренды
16. Внешний вид и окружение
17. Базовые убеждения картины мира
18. Склонность к риску и лояльность
19. Рекламные слоганы и бренды
20. Метапрограмма Референции. Выявление и диагностика
21. Внешний вид и окружение
22. Ценности и критерии
23. Влияние на личные и семейные отношения
24. Факторы дезадаптации в профессиональной деятельности
25. Подстройка и ведение. Вопросы, на которые Рефлексивный человек Хочет получить ответы
26. Внешний вид и окружение
27. Ценности и критерии
28. Влияние на личные и семейные отношения
29. Факторы адаптации в профессиональной деятельности
30. Подстройка и ведение. Вопросы, на которые Активный человек хочет получить ответы
31. Внешний вид и окружение
32. Ценности и критерии
33. Влияние на личные и семейные отношения
34. Факторы дезадаптации в профессиональной деятельности
35. Подстройка и ведение. Вопросы, на которые Процедурный человек хочет получить ответы
36. Внешний вид и окружение
37. Ценности и критерии
38. Влияние на личные и семейные отношения
39. Пример из литературы
40. Подстройка и ведение. Вопросы, на которые Возможностный человек хочет получить ответы
41. Внешний вид и окружение
42. Ценности и критерии
43. Влияние на личные и семейные отношения
44. Факторы дезадаптации в профессиональной деятельности
45. Итоги
46. Внешний вид и окружение
47. Ценности и критерии
48. Влияние на личные и семейные отношения
49. Факторы дезадаптации в профессиональной деятельности
50. Подстройка и ведение. Вопросы, на которые «Детальный» человек хочет. получить ответы
51. Сам
52. Образ жизни и характерное поведение
53. Способности и навыки
54. Базовые убеждения картины мира
55. Влияние на личные и семейные отношения
56. Факторы адаптации в профессиональной деятельности
57. Подстройка и ведение. Вопросы, на которые «Сам» хочет получить ответы
58. Внешний вид и окружение
59. Способности и навыки
60. Базовые убеждения картины мира
61. Влияние на личные и семейные отношения
62. Факторы дезадаптации в профессиональной деятельности
63. «Плюсы» Другой
64. Внешний вид и окружение
65. Способности и навыки
66. Речевые паттерны и лингвистика
67. Адаптационные механизмы и сублимация
68. Пример из литературы
69. Итоги
70. Внешний вид и окружение
71. Способности и навыки
72. Речь и лингвистика
73. Склонность к риску и лояльность
74. Рекламные слоганы и бренды
75. «Плюсы» Диссоциации
76. Образ жизни и характерное поведение
77. Способности и навыки
78. Невербальные характеристики
79. Адаптационные механизмы и сублимация
80. Рекламные слоганы и бренды
81. Метапрограмма «Стиль восприятия» Выявление и диагностика
82. Внешний вид и окружение
83. Способности и навыки
84. Речь и лингвистика
85. Адаптационные механизмы и сублимация
86. Рекламные слоганы и бренды
87. «Плюсы» Сходства
88. Образ жизни и характерное поведение
89. Способности и навыки
90. Речь и лингвистика
91. Факторы адаптации и дезадаптации в профессиональной деятельности
92. Подстройка и ведение. Вопросы, на которые человек с метапрограммой «Различия» хочет получить ответы
93. Внешний вид и окружение
94. Ценности и критерии
95. Подстройка и ведение
96. Измерение метапрограмм
97. Практическое использование метапрограммного профилирования
98. Олег П. Мотивация ОТ; Внутренняя референция, Процедуры, Система
99. Игорь С. Внутренняя референция; Общее, Система; Мотивация К
100. Ольга К. Общее, Ассоциация, Другой; Внутренняя референция
101. Татьяна Ф. Мотивация ОТ; Детали, Активный, Другой
102. Андрей К. Рефлексия; Мотивация ОТ, Процедуры, Сходство
103. Метапрограммный профиль: выводы
104. Бармалей
105. Татьяна Высоцкая. Модель агентства Modus Vivendis
106. СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ И ОПРЕДЕЛЕНИЙ